入职培训

帮助新入职员工快速融入企业文化,树立统一的企业价值观念、行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态、职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。


  在职培训

业务培训:积极参加海关及报关协会举办的各类培训活动,提高员工的业务能力。

职业道德培训:培养员工必须具备良好的职业道德、优质的职业素养,是企业实现优质服务的重要一步。

管理层培训:旨在提升管理层对自身价值的认可与企业使命感,有效增强员工的执行力。


  拓展培训

通过拓展使员工改善身体机能,增强自信心,学会关心他人助人为乐,增强团队意识。


 
 

Prospects-qc.Com © 2008-2019

报关协会 检验检疫 上海工商 | 沪ICP备08004152号