入职培训
帮助新入职员工快速融入企业文化，树立统一的企业价值观念、行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态、职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。
在职培训
业务培训：积极参加海关及报关协会举办的各类培训活动，提高员工的业务能力。
职业道德培训：培养员工必须具备良好的职业道德、优质的职业素养，是企业实现优质服务的重要一步。
管理层培训：旨在提升管理层对自身价值的认可与企业使命感，有效增强员工的执行力。
拓展培训
通过拓展使员工改善身体机能，增强自信心，学会关心他人助人为乐，增强团队意识。
线上培训
高效、全面地开展各项线上培训，如：疫情防控知识培训，职工业务技能培训，客户推行的反腐培训，报关协会主办的各类线上公益讲堂等。
